为满足我区规划建设人才需求，根据《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法（试行）》（大开党办发〔2012〕42号）的规定，特组织实施2014年大龙开发区规划建设局编外人员公开招聘工作，招聘2名协管人员，现制定公开招聘工作方案如下：
一、公开招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
根据工作需要，公开招聘行政管理协管员2名，具体招聘岗位及要求见《贵州大龙经济开发区规划建设局2014年公开招聘岗位一览表》（附件一）
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍;
2．遵守国家法律法规，愿意为开发区的改革开放和经济建设服务，遵守机关工作纪律和有关制度，能胜任聘用岗位工作，无治安、刑事处罚和纪律处分等不良记录；
3．年龄在20周岁及以上（1994年12月31日及以前出生），32周岁及以下（1982年12月31日及以后出生）；
4．具有国家承认的全日制大专及以上学历，工民建相关专业，持工程类证书优先；
5．身体健康，符合国家、省相关规定，具有符合岗位要求的身体和心理素质。
三、报名时间及方式
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2014年9月22日—10月15日，上午：8：30—12：00 下午：14：30—17：30
2.报名地点：大龙经济开发区规划建设局办公室（为民服务中心四楼）。
（二）报名方式
报名采取现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个职位。报考时须提交以下材料：
1、毕业证、学位证原件及复印件一份；
2、有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份；
3、考生根据所报考职位，按要求填写《贵州大龙经济开发区规划建设局编外人员招聘报名表》一份（在贵州大龙经济开发区网站下载http://www.dalong.gov.cn/），交近期同底免冠一寸照片2张。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。
报考人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名，凡弄虚作假者，即取消报考资格。
四、招聘程序
（一）资格审查
第一阶段报名时间截止后，贵州大龙经济开发区规划建设局对报名人员进行资格审查。经初审符合条件的，通知本人参加岗位测试，具体时间另行通知。
（二）岗位测试
接到测试通知的人员，到大龙经济开发区规划建设局参加招聘岗位测试，根据测试结果择优确定招聘对象。测试内容主要测试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、相关专业知识等。
五、确定聘用人选
根据测试情况和考察情况，以与确定聘用对象签订劳动合同聘用方式予以聘用，待遇以大龙开发区编外聘用人员相关管理规定为准。
报名电话：0856－3322729
传 真：0856－3322729
手 机：15086267368
联系人：唐小纯
