织金县关于开展2014年度全县事业单位新进人员初聘培训工作的通知
2014-11-12 08:55:57   来源：   评论：0 点击：

     各乡镇（街道）、县直各有关单位：
     根据毕节市人力资源和社会保障局《关于开展2014年度全市事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（毕人社通〔2014〕594号）文件精神，为使事业单位新进人员全面了解事业单位的       发展和工作内容，提高事业单位新进人员的综合素质，更好地履行岗位职责，现就开展2014年度全县事业单位新进人员初聘培训工作的有关事项通知如下：
      一、培训对象
      1、2014年11月前我县事业单位面向社会公开招考尚未参加初聘培训的工作人员；
      2、基层服务满连续三年考核为优秀聘用到我县乡镇事业单位尚未参加初聘培训的工作人员；
     3、我县“农村义务教育阶段学校特设岗位教师”服务期满已办理正式聘用手续尚未参加初聘培训的工作人员。
      二、培训内容
     十八大及十八届三中、四中全会精神，科学发展观，职业道德与行为规范，事业单位人事制度改革与发展，事业单位工资制度改革，职称申报条件与程序，科技成果申报程序及手续，应       对突发事件的能力，心理调适能力，沟通协调能力，学习能力，创新能力，公民科学素质讲座，公共礼仪等。
     三、组织领导
     县人力资源和社会保障局负责全县事业单位新进人员初聘培训工作的管理和组织实施，并接受市人力资源和社会保障局的领导、协调和监督。县人力资源和社会保障局培训管理股负责日      常事务。
      四、培训费及食宿费
     培训费用按毕节市物价局、毕节市财政局《关于对市人力资源和社会保障局事业单位新聘人员岗前培训收费标准的批复》（毕市价费〔2013〕117号）文件规定的标准收取培训费200元（     每课时2.50元，80学时），食宿自理，教材费据实收取。上述费用按有关规定由参训人员所在单位报销。
      五、培训考核
     参加初聘培训的人员，经考试合格后，将在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》上登记80学时，同时发给《贵州省事业单位新进人员初聘考核表》存入本人档案，作为新进人员转正     定级和评聘专业技术职称的重要依据之一。新进人员在两年内未参加初聘培训或培训不合格者，年度考核暂不定等次。
     六、培训报名时间
     请各单位接本通知后，及时填报本单位《织金县事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表》（加盖单位公章），并于2014年11月18日之前将登记表电子版、纸质交到县人力资源和社会     保障局培训管理股。
      七、培训时间及地点
     各单位新进人员培训批次、时间、地点等信息将在织金县人力资源和社会保障局网站（http://www.zjrlzyj.com/）和织金党建论坛等媒体公开发布，因学员未阅而引起的一切后果由学      员承担
      业务咨询：织金县人力资源和社会保障局培训管理股
      陈义森    联系电话：7638338
      附件：织金县事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表
      织金县人力资源和社会保障局a
    2014年11月11日