贵州高速公路集团有限公司毕节营运管理中心劳务派遣收费员招聘简章
2014-11-14 13:59:27   来源：   评论：0 点击：

      贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业，全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币，现资产总      额达2100余亿元。1990年12月建成贵州第一条高等级公路，至今已建成高速公路2700多公里，到2014年年底通车里程将达到4000公里。因我公司杭瑞高速毕都段（毕节至都格）、厦蓉        高速织纳段（织金至纳雍）部分路段高速公路即将建成通车，现需招聘收费员多名，具体招聘内容如下：
       一、用工单位及招聘单位：
        用工单位：贵州高速公路集团有限公司营运管理中心
       招聘单位：贵州上善人力资源有限公司
       工作地点：毕节营运管理中心管辖路段各收费站、桥隧站
      二、薪酬待遇：基本工资+绩效奖励+津补贴+半年奖励+年终奖励，缴纳社会统筹保险、公积金。
      三、招聘人数及岗位：
      面向社会招聘高速公路收费员99名。
     四、招聘条件：
      1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁；
      2、服从组织分配，顾全大局；
      3、具有高中或中专以上学历。
      4、户籍所在地：不限，毕节地区户籍优先考虑。
       5、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄要求为：大学本科学历以上25岁以下（出生日期为1989年11月30日以后），大专学      历以上23岁以下（出生日期为1991年11月30日以后），高中或中专学历21岁以下（出生日期为1993年11月30日以后）；
      7、身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史），具有良好的综合素质；
      8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
         劳务派遣员工工作期间，工作责任心强，工作表现突出者可转聘为贵州高速公路集团有限公司营运管理中心合同制员工。
       经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
     1、经查实被聘用人所提供资料虚假者；
      2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；
      3、剥夺政治权利尚未恢复者；
      4、被公安部门通缉者；
      5、贩卖或吸食毒品者；
       6、聚众赌博者；
      7、拖欠公款，有记录在案者；
      8、品行不端，曾被开除者；
      9、有其它劣迹者。
      三、报名、资格审查及笔试
      （一）报名
       1、报名方式：现场报名
       2、报名及地点：2014年11月23日-11月24日上午9： 00-下午17：00在织金金玉龙城大酒店（织金县迎宾大道官塘桥 ）；2014年11月25日—26日上午9： 00-下午17：00在纳雍天都宾       馆设报名点（地址：纳雍县环城路五眼桥）; 
       2014年11月27日—29日上午9： 00-下午17：00在毕节营运管理中心设报名点（地址：杭瑞高速公路（毕遵线）双山收费站），在报名期间内应聘人可在任意报名点报名。
      3、联系人：吴先生   电话18285750506
           江女士   电话13698539393
           吴女士   电话13096825678
       4、应聘人员报名时需携带：身份证、户口簿、毕业证（学位证）、任职资格证、获奖证书原件及复印件一份、户籍所在地派出所出具无违法记录证明、近期1寸免冠彩照3张。资料符      合招聘条件的应聘者一经通过资格初审环节即发放准考证。
      （ 二）笔试
       笔试定于2014年12月5日上午，具体考试地点及时间以准考证上通知为准。
       （四）面试
       按笔试考试成绩由高到低按高于1：1的比例进入面试环节，面试时间：2014年12月6日-12月7日(具体时间笔试时通知)。根据面试成绩分数由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入      体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。
       （五）体检（费用自理）：时间待定，届时通知。
      体检工作在公司指定医院进行，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检      结果失真的或体检不合格的取消应聘资格，并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。
      （六）岗前培训(10天)
      体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由用工单位承担。
      （七）录用
      岗前培训合格的应聘人员一经录用，试用期为三个月，试用期满由毕节营运管理中心出具试用期鉴定，试用期鉴定为“合格”以上的人员，由贵州上善人力资源公司办理有关聘用手续      ，试用期鉴定为“不合格”人员，由贵州上善人力资源公司办理有关辞退手续。