贵州省福泉市2015年公开引进急需紧缺人才简章
2014-12-20 15:00:18   来源：   评论：0 点击：

    根据《福泉市2015年公开引进急需紧缺人才实施方案》，制定本简章。
　　一、组织领导
　　在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下，由中共福泉市委组织部、福泉市人力资源和社会保障局统一组织实施。
　　二、公开引进招聘工作原则
　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
　　三、招聘单位及人数
　　本次公开引进急需紧缺人才97名，详见《贵州省福泉市2015年公开引进急需紧缺人才职位表》。
　　四、招聘对象
　　符合招聘单位设置的学历、专业及其他条件且年龄在18周岁以上(1996年8月31日及以前出生)35周岁以下(1979年8月31日及以后出生)的全日制普通高校二本及以上应往届毕业生。具有普通高校硕士研究生及以上学历或中级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下(1974年8月31日及以后出生)。
　　五、招聘程序
　　(一)向高校发布人才需求信息。
　　(二)招聘时间及招聘地点：