都匀市公安消防大队2015年消防文员招聘简章
2015-01-13 17:34:38   来源：   评论：0 点击：

     为适应我队各项消防业务工作需要，缓解当前警力不足困境，经研究并报请市公安局同意，利用市公安局辅警编制招收2名消防文员，特制定《都匀市公安消防大队2015年消防文员招聘     简单》如下：
     一、招聘原则及程序
     招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查、面试、笔试、加分审核等程序进行。此次招聘工作由都匀市公安消防大队消防协勤招聘小组具体实施。
     二：招聘对象及条件
     （一） 招聘人数与月薪。
     此次面向都匀市城区居民公开招聘2名消防文员。在市公安局统一发放月薪与上交“五金”的基础上，消防大队给予不低于500元的绩效金。
     （二） 应聘条件。
     1、   身体健康，无影响工作的重大疾病和传染病，体检合格；
     2、   享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品德的都匀市城区男性居民。
     3、   男性，18岁至40岁之间（含40岁），身高165厘米以上。
     4、   具有高中以上学历，大专学历可获得1分的应聘加分，本科学历可获得2分的应聘加分。
     5、   退伍军人优先。退伍军人可获得1分的应聘加分，退伍消防军人可获得2分的应聘加分；有政法系统从业1年以上工作经历可获得1分的应聘加分，2年以上可获得2分的应聘加分。
     6、   具有B1级以上的驾驶执照，会操作计算机，有一定的写作文字功底。笔试中字迹工整，文笔流畅的可获得1分的应聘加分；具有计算机操作技术初级证书可获得1分的应聘加分，中    级以上可获得2分的应聘加分；具有A级以上驾驶执照的可获得2分的应聘加分。
    （三） 以下人员不得参与应聘
    1、   截止2015年1月1日，未满18岁的；
    2、   曾因犯罪受过刑事处罚的；
    3、   曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；
     4、   涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；
     5、   有法律、法规规定不得聘用的人员；
     6、   有重大疾病和传染病人员。
     三、消防文员招聘小组的组成
     由大队军政主官中1人担任组长，从中队或大队部随机抽取4名同志为组员，以现场审核、现场打分、统合评定的方式进行招聘，按分值从高低的顺序进行录取。
     四、录用程序
     （一）资格审查。由消防文员招聘小组对照第二大项“招聘对象及条件”的要求进行资格审核，选出符合条件的应聘人员参加下一轮的面试和笔试。
      （二）面试和笔试。由消防文员招聘小组采取现场提问和现场命题进行面试和笔试。
      （三）加分审核。由消防文员招聘小组对照第二大项“招聘条件”的要求进行加分统计和审核，按照分值的多少，从高到低择优确定消防员拟录用对象报大队党委研究。
      （四）录用。经大队党委对消防文员招聘小组推荐的拟录用人员进行研究，确定录用对象，试用期一个月，再签订用工合同。
      五、需要提交的相关资料
      1、本人身份证及复印件；
     2、本人学历证明文件及复印件，《驾驶证》及复印件，《计算机操作等级证书》及复印件，从事政法岗位工作证明文件；
     3、医院出具的身体健康证明文件，公安派出所政审文件；
     4、退伍军人应提交《退伍证》及复印件；
     5、本人联络方式（电话号码）。
     六、报名地点及联系电话
     报名时间：2015年1月13日-2015年1月23日
     报名地点：都匀市公安消防大队二楼值班室
     联系人及电话：田科长，8313429,18385658215.都匀市就业服务管理局，8250330
     七、本章程由消防文员招聘小组负责解释。
    都匀市公安消防大队
     2015年1月13日