贵州省骨科医院是贵州省卫计委直管的省直属单位，是贵州省人民医院直属三级甲等公立骨科医院。以创建一流骨科医院为目标，现面向社会招聘以下高层次人才：
一 招聘职位：
脊柱骨科、关节骨科、创伤骨科、运动医学科、手外科、足踝科、骨肿瘤科、小儿骨科、康复科、疼痛科、介入科、骨质疏松科、风湿免疫科、中西医结合骨科、内科、外科、妇科、产 科、急诊科、重症医学科、药剂科、医学影像科、医学超声科、输血科、病理科、临床检验科、医学营养部。
二 招聘条件：
1、国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家基金创新研究群体学术带头人；国家重点实验室负责人；国家重点学科带头人；国家级有突出贡献的中青年专家；国家人事部"百千万人 才工程"人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者；国家教学成果奖特等奖第一获奖人；海外专家学者不受国内任职限制；
2、学科带头人：学术和技术水平处于省内领先地位，具有创新思维，能够把握本学科的发展前沿；在本专业有一定的影响力和知名度；正高以上职称；在三甲医院从事本专业工作10年以 上；年龄原则上不超过45周岁；特别优秀者可适当放宽限制；
3、博士：发表SCI文章1-2篇，至少1篇影响因子在3.0以上；发表核心期刊论文2篇以上，参与省级及以上科研课题1项，取得较高质量的科研成果；有执业准入的岗位必须取得相应的资格 证书（如医师资格证书和执业证,8年制博士除外）；应届博士研究生英语成绩需达国家六级标准（425分以上），有较强的英语口语交流能力；国内外领先专业知名导师指导的优秀毕业生 优先考虑，特别优秀者可适当放宽限制。
以上人员需具备良好的医患沟通能力，服务意识强，爱岗敬业，团结协作，身体健康；遵守国家医疗行业相关法律、法规，遵守医院及科室各项工作制度及纪律。
三 待遇：
1、编制：经医院考核合格后符合录用条件的，医院给予申报事业单位编制；
2、科研经费：根据引进人才具体情况提供科研启动费；配备科研助手，组成科研团队，从科研条件、科研项目、人员聘用方面给予重点支持。
3、人才引进费：根据引进人才具体情况提供相应的人才引进费；
4、工资福利待遇：根据文件要求，享受相应职级岗位的待遇和各项福利津补贴；
5、其他：妥善解决配偶工作、子女就学、户口等问题；优先安排办公和实验用房；认定属于学科带头人的将提供有发展前景的岗位
四 个人提供的应聘材料 ：
1、本人简历；学历学位证明材料；任职证明材料；
2、发表的论文及SCI论文检索证明；
3、科研项目证明材料；所获得奖励的证明材料；
4、来院后拟进行的工作计划书。
5、体检报告（可在与医院达成意向后，在我院体检）
五 联系方式：
电话：人事科 0851-85793204 田老师 吴老师
简历投递邮箱： rsk8088gk@163.com, 415867156@qq.com
地址：贵阳市沙冲南路123号
医院网址：www.gzsgkyy.cn
贵州省骨科医院是贵州省卫计委直管的省直属单位，是贵州省人民医院直属三级甲等公立骨科医院。以创建一流骨科医院为目标，现面向社会招聘以下高层次人才：
一 招聘职位：
脊 柱骨科、关节骨科、创伤骨科、运动医学科、手外科、足踝科、骨肿瘤科、小儿骨科、康复科、疼痛科、介入科、骨质疏松科、风湿免疫科、中西医结合骨科、内科、外科、妇科、 产科、 急诊科、重症医学科、药剂科、医学影像科、医学超声科、输血科、病理科、临床检验科、医学营养部。
二 招聘条件：
1、国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家基金创新研究群体学术带头人；国家重点实验室负责人；国家重点学科带头人；国家级有突出贡献的中青年专家；国家人事部"百千万人 才工程"人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者；国家教学成果奖特等奖第一获奖人；海外专家学者不受国内任职限制；
2、学科带头人：学术和技术水平处于省内领先地位，具有创新思维，能够把握本学科的发展前沿；在本专业有一定的影响力和知名度；正高以上职称；在三甲医院从事本专业工作10年 以上；年龄原则上不超过45周岁；特别优秀者可适当放宽限制；
3、博士：发表SCI文章1-2篇，至少1篇影响因子在3.0以上；发表核心期刊论文2篇以上，参与省级及以上科研课题1项，取得较高质量的科研成果；有执业准入的岗位必须取得相应的资 格证书（如医师资格证书和执业证,8年制博士除外）；应届博士研究生英语成绩需达国家六级标准（425分以上），有较强的英语口语交流能力；国内外领先专业知名导师指导的优秀毕 业生优先考虑，特别优秀者可适当放宽限制。
以上人员需具备良好的医患沟通能力，服务意识强，爱岗敬业，团结协作，身体健康；遵守国家医疗行业相关法律、法规，遵守医院及科室各项工作制度及纪律。
三 待遇：
1、编制：经医院考核合格后符合录用条件的，医院给予申报事业单位编制；
2、科研经费：根据引进人才具体情况提供科研启动费；配备科研助手，组成科研团队，从科研条件、科研项目、人员聘用方面给予重点支持。
3 、人才引进费：根据引进人才具体情况提供相应的人才引进费；
4、工资福利待遇：根据文件要求，享受相应职级岗位的待遇和各项福利津补贴；
5、其他：妥善解决配偶工作、子女就学、户口等问题；优先安排办公和实验用房；认定属于学科带头人的将提供有发展前景的岗位
四 个人提供的应聘材料 ：
1、本人简历；学历学位证明材料；任职证明材料；
2、发表的论文及SCI论文检索证明；
3、科研项目证明材料；所获得奖励的证明材料；
4、来院后拟进行的工作计划书。
5、体检报告（可在与医院达成意向后，在我院体检）
五 联系方式：
电话：人事科 0851-85793204 田老师 吴老师
简历投递邮箱： rsk8088gk@163.com, 415867156@qq.com
地址：贵阳市沙冲南路123号
医院网址：www.gzsgkyy.cn
