一、心理误区
第一种考生：井底之蛙型
典型表现：闭门造车、一叶障目、自以为是……这种考生一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，面试是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。
第二种考生：费力不讨好型
典型表现：抱着1000题啃上N遍，什么题都见过，可是一到考场就歇菜……这种考生对1考试期望过高，想要通过面试考试，无形的给自己心理造成了很大压力，但结果往往是不尽如人意。模板只是教给你一种答题办法，考试更多的是测查综合素质和综合才能，平常多关注时事政治。因此，需要考生摆正自己的心态，正确看待考试，正确认知自己。
第三种考生：死记硬背型
典型表现：别人的表现永远比自己好……有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然，与那么多精英一起竞争没有什么优势，总觉得自己不行。这样的结果会在很大程度上影响到考生的考场发挥，所以考生首先要做好面试前准备，仔细备考，多练习今年的面试真题特别是在陌生人面前的练习，同时还应以平常心来看待，这样才有助于拿高分。因此考生应该在考前调整好自己的心理状态，努力建立起自信心，找准定位。
二、语言误区
第一，过于追求完美，影响考场的发挥。这类考生往往追求完美，想给考官留下最好的印象。因此，非常注意细节的表现，甚至一个简单用词都要纠结好久，这样会影响语言的流畅性，也提示考官这个词我想不起来了，其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比在那卡壳要强的多，因为语言的流畅性会给考官留下好印象。
第二，答题追求新颖，用词不当。面试更多的要求考生是中庸的，能站在公务员的角度理性看问题、想问题，有些考生在考官面前答题时，不注意自己的语言措辞，常常会用一些网络用语、晦涩的语言，甚至有时用词过于偏激和过于绝对，这会给考官一种极端的感觉。因此，考生在考试时，注意自己的措辞，尽量用朴素大方的语言表达出来。
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